Le Lézard
Classé dans : Exploitation minière, Le Covid-19
Sujet : Nouveaux produits/services

La pandémie accentue les départs massifs dans certains secteurs d'activité au Canada


OTTAWA, 14 janv. 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Nous traversons une période où les employeurs doivent composer avec les incertitudes liées aux nouveaux variants de la COVID-19, les taux de vaccination et les directives des gouvernements. Les employés vivent du stress alors qu'ils tentent de concilier travail et vie personnelle et de s'adapter aux nombreuses perturbations scolaires dans un contexte où la séparation entre la vie personnelle et la vie professionnelle tend à disparaître. C'est ce que révèle un nouveau rapport publié aujourd'hui par le Conference Board du Canada.

« Il est important de mesurer les répercussions de la pandémie sur la santé mentale des employés, a déclaré Lauren Florko, associée de recherche principale, Capital humain, au Conference Board du Canada. Ces difficultés amènent les employés à réfléchir à leurs choix professionnels et entraînent une hausse de l'absentéisme et du roulement du personnel ? des facteurs susceptibles de provoquer des départs massifs. »

Voici les principales conclusions du rapport :

Consultez la recherche en cliquant ici. Nous invitons les représentants des médias à envoyer un courriel à media@conferenceboard.ca pour toute question ou demande d'entrevue.

À propos du Conference Board du Canada :

Le Conference Board du Canada est le principal organisme de recherche indépendant au pays. Nous avons pour mission d'habiliter et d'inspirer les dirigeants pour les aider à bâtir un avenir meilleur pour tous les Canadiens grâce à nos recherches dignes de confiance et à nos réseaux inégalés. Suivez le Conference Board du Canada sur Twitter@ConfBoardofCda.

Personne-ressource pour les médias :

Le Conference Board du Canada

media@conferenceboard.ca / 613-526-3090 poste 224



Ces communiqués peuvent vous intéresser aussi

à 11:45
La professeure Charlotte Deane, de l'Université d'Oxford, a rejoint Exscientia au titre de scientifique en chef de l'intelligence artificielle des produits biologiques. À ce poste nouvellement créé, elle se concentrera sur l'application de...

à 11:43
Les membres du Conseil des entreprises privées en santé et mieux-être (CEPSEM) réagissent positivement aux conclusions de la Commissaire à la santé et au bien-être contenues dans son rapport final. Ces constats s'inscrivent dans l'esprit collaboratif...

à 11:30
Les mesures présentées dans le budget 2022 de l'administration Plante-Ollivier démontre à nouveau l'incapacité de Projet Montréal à gérer les finances de la Ville. En plus de ne pas tenir compte du contexte de la cinquième vague de la pandémie,...

à 10:05
À la suite d'une évaluation positive de sa performance ESG, Nouveau Monde Graphite Inc. (« Nouveau Monde » ou la « Société ») publie ses objectifs 2022 concernant le développement de ses projets et sa croissance. La Société prévoit terminer le...

à 10:00
Aujourd'hui, l'honorable Lawrence MacAulay, ministre des Anciens Combattants et ministre associé de la Défense nationale, accompagné de Yasir Naqvi, député d'Ottawa-Centre et de l'honorable David J. McGuinty, député d'Ottawa-Sud, a annoncé que Du...

à 10:00
Le Commissaire à la santé et au bien-être (CSBE) publie aujourd'hui son rapport final sur la performance des soins et services aux ainés pendant la première vague de la pandémie. En plus d'identifier les causes de la contreperformance du Québec...



Communiqué envoyé le 14 janvier 2022 à 10:00 et diffusé par :