Le Lézard
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Inégalités salariales - À partir du 27 novembre, au Québec, c'est comme si les femmes travaillaient gratuitement


MONTRÉAL, le 27 nov. 2022 /CNW Telbec/ - Alors que la Loi sur l'équité salariale fêtait les 26 ans de son adoption le 21 novembre dernier, la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) rappelle que, malgré tout le chemin parcouru, il reste encore du travail à faire pour atteindre cette équité et qu'une loi avec plus de mordant est nécessaire pour y arriver. « Comme le signalait l'Institut de recherche et d'informations socioéconomiques (IRIS) récemment, les inégalités salariales toujours présentes font en sorte qu'à partir du 27 novembre, c'est comme si les femmes travaillaient gratuitement pour le reste de l'année, et ce n'est pas acceptable », illustre le président de la CSQ, Éric Gingras.

En effet, l'Institut de la statistique du Québec nous informait, dans sa récente publication, que la rémunération horaire moyenne des femmes occupant un emploi salarié équivalait à environ 91 % de celle des hommes, le salaire horaire moyen des femmes étant de 27,39 $ et celui des hommes, de 30,16 $.

« Les statistiques démontrent qu'il y a du progrès dans la rémunération des femmes depuis l'adoption de la Loi, mais nous avons encore du chemin à faire pour atteindre cette équité pour laquelle nous travaillons si fort depuis des décennies. En 2022, il serait temps que toutes les travailleuses puissent avoir un salaire égal pour un travail jugé équivalent. L'équité salariale, il faut plus qu'en parler, il faut la régler, et ça prend une loi avec plus de mordant pour y arriver », a conclu Éric Gingras.

Rappelons que la CSQ réclame des modifications à la Loi pour, notamment :

Pour consulter le matériel de la campagne de la CSQ « L'équité salariale, il faut plus qu'en parler », on visite la page equite.lacsq.org

Profil de la CSQ

La CSQ représente près de 215 000 membres, dont environ 125 000 font partie du personnel de l'éducation. La CSQ compte 11 fédérations qui regroupent quelque 240 syndicats affiliés; s'ajoute également l'AREQ (CSQ), l'Association des retraitées et retraités de l'éducation et des autres services publics du Québec. La CSQ est également présente dans les secteurs de la santé et des services sociaux, des services éducatifs à la petite enfance, du municipal, des loisirs, de la culture, du communautaire et des communications.
Twitter : CSQ_Centrale

SOURCE CSQ


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Communiqué envoyé le 27 novembre 2022 à 06:30 et diffusé par :